HCM/TQ 0912 333 150 chuyên bán chung cư ct number one
Kết quả 1 đến 2 của 2
  1. #1
    FBTCTJ8248 Guest

    0912 333 150 chuyên bán chung cư ct number one

    Chỉ với 200tr sỡ hữu ngay căn hộ hiện đại tại Chung cư CT Number One.LH: 0912 333 150



    CƠ HỘI TRĂM NĂM CÓ MỘT VAY GÓI 30 NGHÌN TỶ

    Giá gốc Chủ đầu tư: 644 triệu - 1tỷ/căn
    Diện tích tính theo thông thủy: 43.95 - 67.74 m²



    Chủ đầu tư: Công ty cổ phần Bất động sản AZ Land
    Đơn vị tài trợ vốn: Ngân hàng Agribank - chi nhánh Nam Hà Nội
    Tên Dự án: CT Number One
    Đơn vị phân phối độc quyền: Siêu thị dự án bất động sản STDA
    Địa điểm: Lô C1 - KĐT mới Vân Canh, Hoài Đức, Hà Nội.
    Diện tích lô đất: 9.920 m2
    Diện tích xây dựng: 3.472 m2
    Tiến độ: Hiện nay đã hoàn thành tầng 18.
    Bàn giao: Dự kiến quý IV/2015

    LH: 0912 333 150

    THỦ TỤC MUA BÁN: Quý khách đặt cọc 30.000.000 đ/căn. Thời hạn thanh toán tiền đợt 1 và ký HĐMB trong vòng 07 ngày kể từ ngày đặt cọc
    TIẾN ĐỘ ĐÓNG TIỀN CHIA THÀNH 6 ĐỢT
    - Đợt 1: 30% (Ngay sau khi ký hợp đồng)
    - Đợt 2: 20% (Xây dựng xong phần thô tầng 20)
    - Đợt 3: 20% (Xây dựng xong phần thô tầng 25)
    - Đợt 4: 27% (Bàn giao)
    - Phí bảo trì: 2% (tách riêng)
    - Đợt 6: 3% (Nhận sổ đỏ)
    Ưu điểm:
    • Dự án nhà ở thương mại có giá THẤP NHẤT: Bán giá gốc của CĐT
    • Dự án được bảo lãnh chặt chẽ nhất: Khách hàng khi mua nhà tại dự án sẽ được ký bảo lãnh 3 bên: CĐT - Ngân hàng Agribank - Khách hàng. Đảm bảo quyền và lợi ích của khách
    • Dự án duy nhất chủ đầu tư cam kết sẽ có SỔ ĐỎ cho khách hàng vào đầu năm 2016 ( sau khi bàn giao 3 tháng), khách hàng được quyền giữ lại 3% tổng giá trị căn hộ cho đến khi nhận sổ đỏ.

    LH: 0912 333 150


    Thiết kế tối ưu:
    CH 1: 57.65 m2 (2 PN, 1 WC)
    CH 2: 60.15 m2 (2 PN, 1 WC)
    CH 3: 50.5 m2 (2 PN, 1 WC)
    CH 4: 43.95 m2 (2 PN, 1 WC)
    CH 5: 63.16 m2 (2 PN, 1 WC)
    CH 6: 67.74 m2 (2 PN, 1 WC)
    CH 7: 63.83 m2 (2 PN, 1 WC)
    CH 8: 58.5 m2 (2 PN, 1 WC)
    CH 9: 55.45 m2 (2 PN, 1 WC)
    CH 10: 55.45 m2 (2 PN, 1 WC)
    CH 11: 58.5 m2 (2 PN, 1 WC)

    Sở hữu 1 căn hộ đúng mong đợi của khách hàng là niềm vui của chúng tôi!
    LH: 0912 333 150
    Siêu thị dự án bất động sản STDA - 137 Nguyễn Ngọc Vũ-Trung Hòa-Cầu Giấy



  2. #2
    Ngày tham gia
    Sep 2014
    Bài viết
    1
    Thanks
    0
    Thanked 0 Times in 0 Posts
    vietnamteambuilding.biz - “Team Building” hiện nay đã là hoạt động rất quen thuộc với rất nhiều doanh nghiệp. Thông qua team building các doanh nghiệp muốn xây dựng đội ngũ nhân viên mình năng động hơn, sáng tạo hơn và đặc biệt là tinh thần làm việc tập thể cao để hướng đến sự phát triển chung của doanh nghiệp. Team Building nhằm trang bị những kỹ năng cần thiết cho các Doanh nghiệp, các đơn vị có môi trường làm việc mang tính phối hợp giữa các cá nhân, bộ phận khác nhau trong cùng một tổ chức. Team Building lại càng thật sự cần thiết cho những tổ chức mà ở đó xuất hiện những mâu thuẫn, thiếu đoàn kết, gắn bó giữa các thành viên và bộ phận. Ngoài ra Team Building cũng cần thiết cho các tổ chức nhiều văn phòng, chi nhánh đặt tại các vùng miền địa lý khác nhau. Đây là dịp cho các thành viên hiểu biết và tăng cường quan hệ làm việc với nhau, tạo nên sự gắn bó, thân mật giữa các đồng nghiệp, từ đó làm việc sẽ hiệu quả hơn. Team Building thường được thể hiện qua những chuyến du lịch, có thể nhiều người nghĩ rằng: Một chuyến du lịch là để nghỉ ngơi và tái tạo sức lao động. Một trò chơi cũng chỉ để chơi xong cho vui là thôi. Nhưng nếu tinh ý, có thể thấy thông qua các trò chơi ấy là một hiệu quả không hề nhỏ Tiệc rượu trên biển, thưởng thức và tâm tình Xây dựng sự hiểu biết về công việc một cách tổng thể và qua đó thông cảm và chia sẻ với những đồng nghiệp ở những phòng ban khác, những người mà từ trước đến nay thường có ấn tượng không tốt hoặc không hiểu nhau dẫn đến hiệu quả cộng tác chung rất kém. Đá bánh trò chơi thể hiện tinh thần đồng đội Xây dựng một tập thể gắn bó hơn với nhau, hiểu nhau hơn qua nhiều khía cạnh mới và nhìn thấy những ưu điểm của nhau từ những góc nhìn mà nếu chỉ gói gọn trong 4 bức tường của công ty và công việc thì không bao giờ nhận ra, điều này thường dung để hạn chế khả năng mất nhân sự trong tương lai, đây là mục đích có tính lâu dài và một trong những tiêu chí quan trọng của bộ phận nhân sự để đạt được mục tiêu xây dựng môi trường làm việc thân thiện và phòng chống khả năng “chảy máu nhân sự”. Tinh thần đoàn kết qua những trò chơi Xây dựng một lối sống vì tập thể và xây dựng một cách sống biết chấp nhận hy sinh hoặc thỏa hiệp vì mục tiêu chung, cho dù là ngắn hạn hay dài hạn.Kiểm nghiệm lại những triết lý lãnh đạo, cho dù là triết lý mới hay cũ khi ứng dụng vào các hoạt động team building đều có khả năng nhìn thấy được mức độ phù hợp với thực tế.Như vậy, hoạt động team building có lợi cho tất cả mọi thành viên tham gia, điều quan trọng nhất của hoạt động chính là sự tham gia và cảm nhận được những ảnh hưởng của nó đến sự thay đổi của chính mình. Lợi ích của hoạt động này, điều hay nhất của nó, chính là sự cảm nhận sau khi ngồi suy nghĩ và chia sẻ với nhau, sẽ luôn khác biệt tùy theo cách mà mỗi người nhìn nhận. Mỗi cá nhân đều sẽ thấy nhiều bài học, nhiều bức tranh khác biệt khi tự mình thay đổi vị trí suy nghĩ của mình từ những hoạt động mà mình đã từng tham gia

Tag của Chủ đề này

Khách thăm tìm thấy trang này bằng cách tìm kiếm:

Updating ...

Thu gọn/Mở ra Quyền viết bài

  • Bạn không thể đăng chủ đề mới
  • Bạn không thể gửi trả lời
  • Bạn không thể gửi đính kèm
  • Bạn không thể sửa bài
  •